بررسی تأثیر فناوری‌های دیجیتال بر صمیمیت زناشویی با تأکید بر نظریه مثلث عشق استرنبرگ

نویسندگان

    مریم فیض عسگری کارشناس ارشد، گروه روانشناسی بالینی، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران.
    بهروز زینلی استادیار، گروه علوم اجتماعی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران.
    سجاد حسن‌زاده * کارشناسی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه فرهنگیان، شهید بهشتی مشهد، پردیس شهید رجائی، تربت حیدریه، ایران. ravankav.h@gmail.com
    مریم اندوز دانشجوی دکتری، گروه مدیریت بازرگانی، واحد رشت، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران.

کلمات کلیدی:

فناوری‌های دیجیتال, عشق زناشویی, صمیمیت, تعهد, اشتیاق, نظریه مثلث عشق, روان‌شناسی روابط.

چکیده

هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی اثربخشی یک مداخله آموزشی مبتنی بر نظریه مثلث عشق استرنبرگ بر صمیمیت زناشویی در بستر استفاده از فناوری‌های دیجیتال است. روش‌شناسی: این مطالعه از نوع آزمایشی با طرح پیش‌آزمون، پس‌آزمون و پیگیری پنج‌ماهه با گروه کنترل بود. نمونه شامل ۳۰ زن متأهل ساکن تهران بود که به‌صورت تصادفی در دو گروه آزمایش و کنترل (هر کدام ۱۵ نفر) تقسیم شدند. گروه آزمایش در ده جلسه ۹۰ دقیقه‌ای آموزش روان‌شناختی شرکت کرد. ابزار اندازه‌گیری، مقیاس صمیمیت زناشویی بود و داده‌ها با تحلیل واریانس با اندازه‌گیری‌های مکرر و آزمون تعقیبی بونفرونی در نرم‌افزار SPSS-27 تحلیل شدند. یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد که بین گروه‌های آزمایش و کنترل در نمرات صمیمیت زناشویی تفاوت معناداری وجود دارد (p<0.001). میانگین نمرات گروه آزمایش از مرحله پیش‌آزمون به پس‌آزمون افزایش چشمگیری یافت و در مرحله پیگیری نیز حفظ شد. نتایج آزمون بونفرونی نیز معناداری تفاوت بین مراحل مختلف را در گروه آزمایش تأیید کرد. نتیجه‌گیری: مداخله مبتنی بر نظریه استرنبرگ منجر به افزایش معنادار صمیمیت زناشویی و پایداری آن در بلندمدت شد. این نتایج نشان می‌دهد آموزش‌های ساختاریافته در حوزه مهارت‌های ارتباطی دیجیتال و هیجانی می‌تواند کیفیت روابط زناشویی را در دوران دیجیتال بهبود بخشد.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Abdulkareem, A. K., Ishola, A. A., Bello, M. L., & Adejumo, A. (2024). The Dark Side of Digitalization: Examining the Impact of Digital Overload on Job Autonomy and Job Satisfaction. Journal of Information Communication and Ethics in Society, 22(3), 354-371. https://doi.org/10.1108/jices-07-2023-0091

Al-Rahmi, W. M., Al‐Adwan, A. S., Al-Maatouk, Q., Othman, M. S., Alsaud, A. R., Almogren, A. S., & Al-Rahmi, A. M. (2023). Integrating Communication and Task–Technology Fit Theories: The Adoption of Digital Media in Learning. Sustainability, 15(10), 8144. https://doi.org/10.3390/su15108144

Arimbawa, I. G. N. P. A., Hendrayanti, N. P. N., & Heriawan, I. G. T. H. (2024). Analisis Penggunaan Teknologi Digital Dalam Berkomunikasi Driver Tour Guide Untuk Meningkatkan Pengalaman Wisatawan. Jurnal Syntax Admiration, 5(11), 4515-4525. https://doi.org/10.46799/jsa.v5i11.1535

Atasever, A. N., Çelik, L., & Eroğlu, Y. (2023). Mediating Effect of Digital Addiction on the Relationship Between Academic Motivation and Life Satisfaction in University Students. Participatory educational research, 10(1), 17-41. https://doi.org/10.17275/per.23.2.10.1

Chang, L., Cai, D., & Liu, Z. (2024). Research on the Multimodal Integration of Visual Communication Design and Public Art in Digital Perspective. Applied Mathematics and Nonlinear Sciences, 9(1). https://doi.org/10.2478/amns-2024-1286

Fang, L. B. (2024). Ownership Leads to Conflicts: The double-Edged Impact of Psychological Ownership on Communication Satisfaction in Virtual Communities. Information Technology and People. https://doi.org/10.1108/itp-08-2023-0768

Fernandes, R., Sousa, B., Fonseca, M. J., & Oliveira, J. (2023). Assessing the Impacts of Internal Communication: Employer Branding and Human Resources. Administrative Sciences, 13(6), 155. https://doi.org/10.3390/admsci13060155

Fu, X., Hwang, W., & Silverstein, M. (2023). Digital Communication as Compensation for Infrequent in-Person Contact With Grandchildren During the Pandemic. Innovation in Aging, 7(Supplement_1), 439-439. https://doi.org/10.1093/geroni/igad104.1446

Hien, B. N. (2024). Digital Empowerment in Vietnam: How Public Sector Innovation Boosts Citizen Satisfaction. Arch. Sci., 74(2), 124-132. https://doi.org/10.62227/as/74218

Hwang, W., Min, J., Brown, M., & Silverstein, M. (2023). Intergenerational Solidarity and Digital Communication During the Covid‐19 Pandemic in South Korea: Implications for Dyadic Well‐being. Family Process, 63(2), 912-931. https://doi.org/10.1111/famp.12928

Inman, J. S. (2023). Evaluating the Influence of Reciprocity of Meeting Partner's Temperament Needs in Terms of Marital Intimacy. https://digitalcommons.liberty.edu/doctoral/4685/

Jamaluddin, J., Alam, R., Hatidja, S., & Mariana, L. (2024). Customer Service Management Strategies in the E-Commerce Era: Enhancing Customer Loyalty Through Digital Experiences. Jurnal Nawala, 1(6), 139-152. https://doi.org/10.62872/k8savq47

Jeon, Y., Choi, S.-M., & Kang, D. E. (2025). The Relationship Between Socioeconomic Status and Life Satisfaction Among Older Adults: Focusing on the Moderating Effect of Digital Literacy. Cent Social Welf Res Yonsei Univ, 84, 35-65. https://doi.org/10.17997/swry.84.1.2

Jung, K. (2024). The Mediating Effect of Digital Literacy in the Relationship Between Learning Satisfaction and Learning Flow of Middle School Students in Learning Using Smart Devices. Korean Association for Learner-Centered Curriculum and Instruction, 24(6), 687-701. https://doi.org/10.22251/jlcci.2024.24.6.687

Kamarova, T. A., & Tonkikh, N. (2024). The Impact of Digitalization of Employment on the Work-Children Balance: A Gender Aspect. Herald of Omsk University Series Economics, 22(4), 63. https://doi.org/10.24147/1812-3988.2024.22(4).63-73

Kim, Y. M. (2025). The Mediating Effect of Life Satisfaction in the Relationship Between Digital Literacy and Digital Citizenship. Edu Res Institute, 23(2), 171-188. https://doi.org/10.31352/jer.23.2.171

Koay, Y.-Y., Eng, Y. K., & Wong, C. Y. (2023). The Contradictory Effects of Digital Access and Life Satisfaction on Voting Behaviours: a Retrospective Look at the 2008 Malaysian General Election. International Journal of Business and Society, 24(1), 292-311. https://doi.org/10.33736/ijbs.5617.2023

Malarvizhi, C. A., Nambiar, T. J., Rahman, H. M. M., & Othman, N. (2024). Effect of Remote and Hybrid Working on Employee Performance and Job Satisfaction During Post Pandemic. Kuey. https://doi.org/10.53555/kuey.v30i9.7209

Mulyadi, A. I., & Prihantoro, E. (2025). The Influence of Information Quality and Public Relations Services at SMAN 7 Depok Using Whatsapp Group on Student Parent Satisfaction. Devotion Journal of Research and Community Service, 6(2), 206-229. https://doi.org/10.59188/devotion.v6i2.25430

N., K., & Palanisamy, V. (2025). Comparative Analysis of Relationship Satisfaction: “A Study on Individuals Engaging in Dating Apps Versus Traditional Methods”. International Journal for Multidisciplinary Research, 7(2). https://doi.org/10.36948/ijfmr.2025.v07i02.38549

Nam, E. W., Jung, H., & Lee, H. (2024). Impact of Digital Literacy on Life Satisfaction Among Older Adults in South Korea: Analysis of the Mediating Effect of Social Capital (Preprint). https://doi.org/10.2196/preprints.68163

Parsakia, K., & Rostami, M. (2023). Digital Intimacy: How Technology Shapes Friendships and Romantic Relationships. AI and Tech in Behavioral and Social Sciences, 1(1), 27-34. https://doi.org/10.61838/kman.aitech.1.1.5

Schafer, K., Hanson, T., & Brown, S. (2020). Examining the relationship between marital intimacy and marital satisfaction. Human Relations Journal, 73(4), 543-568. https://digitalcommons.liberty.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=5964&context=doctoral

Shahriar, H., & Habibul, B. M. (2024). Exploring the Impact of Digital Tools on Business Communication. International Journal of Applied Research in Business and Management, 5(2). https://doi.org/10.51137/wrp.ijarbm.2024.hset.45621

Sholihah, E., & Ariyani, D. (2023). Intensi Kontinuitas Penggunaan Digital Payment: Peran Mahasiswa Sebagai Warga Keuangan Digital. Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta, 4(02), 73-84. https://doi.org/10.53825/jmbjayakarta.v4i02.157

Timoshkin, D. (2023). Nationalism, Purity, and Danger: “Cross-Border Intimacy” in Russian Digital Media. Sotsiologicheskoe Obozrenie / Russian Sociological Review, 22(2), 154-178. https://doi.org/10.17323/1728-192x-2023-2-154-178

Trapsila, A. P. (2025). The Impact of Digital Communication and Nusantara’s Local Cultural Values (Ugahari) on Work-Life Balance: Does the Paradox of Technology Exist? International Journal of Cross Cultural Management. https://doi.org/10.1177/14705958251350464

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۴/۰۷/۱۶

ارسال

۱۴۰۳/۱۲/۰۶

بازنگری

۱۴۰۴/۰۲/۰۳

پذیرش

۱۴۰۴/۰۲/۱۶

شماره

نوع مقاله

مقالات

مقالات بیشتر خوانده شده از همین نویسنده

<< < 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 > >>