مدل‌یابی سلامت سازمانی بر اساس تعهد و رفتارهای انحرافی سازمانی با میانجی استرس شغلی در مدیران مضطرب. (1403). پویایی روانشناختی در اختلال های خلقی, 3(1), 247-259. https://doi.org/10.61838/kman.pdmd.3.1.20