2024. مدل‌یابی سلامت سازمانی بر اساس تعهد و رفتارهای انحرافی سازمانی با میانجی استرس شغلی در مدیران مضطرب. پویایی روانشناختی در اختلال های خلقی. 3, 1 (May 2024), 247–259. DOI:https://doi.org/10.61838/kman.pdmd.3.1.20.