بنیسی پریناز. “مدل‌یابی سلامت سازمانی بر اساس تعهد و رفتارهای انحرافی سازمانی با میانجی استرس شغلی در مدیران مضطرب”. پویایی روانشناختی در اختلال های خلقی 3, no. 1 (March 1, 1403): 247–259. Accessed February 23, 2026. https://maherpub.com/index.php/pdmd/article/view/136.